El Grupo implementará una nueva estructura organizacional a partir de noviembre de 2026 y reorganizará sus mercados aseguradores en cinco regiones desde enero de 2027. Los cambios buscan mejorar la eficiencia operativa, fortalecer la integración internacional y preparar el próximo ciclo estratégico 2028-2030.

El Directorio de Generali aprobó una nueva estructura organizacional, impulsada por el CEO del Grupo, Philippe Donnet, con el objetivo de fortalecer la coordinación entre las funciones corporativas y los mercados internacionales. La decisión se enmarca en la etapa final del plan estratégico Lifetime Partner 27: Driving Excellence y busca preparar a la compañía para su próximo ciclo de crecimiento, correspondiente al período 2028-2030.

La reorganización apunta a simplificar los procesos de gestión, mejorar la eficiencia operativa y aprovechar las capacidades del talento interno, considerado uno de los principales activos estratégicos de la aseguradora.

Giulio Terzariol amplía sus responsabilidades

La nueva estructura entrará en vigencia el 2 de noviembre de 2026 e implicará una ampliación de las responsabilidades de Giulio Terzariol, Director General Adjunto y Group Deputy CEO de Generali.

El ejecutivo asumirá la supervisión de distintas funciones que actualmente dependen del Gerente General, posición que será discontinuada.

Entre las áreas que pasarán a su órbita se encuentran Global Investment Management, encabezada por Luca Cetrano; Group Operations, liderada por David Cis; Group Marketing & Customer, a cargo de Isabelle Conner; y Group Security, dirigida por Remo Marini.

Por su parte, Cécile Paillard, Chief Transformation Officer del Grupo, ampliará sus responsabilidades para incorporar el área de Sustainability, liderada por Lucia Silva, y Insurance M&A, encabezada por Riccardo Candoni, cuya incorporación a esta estructura se concretará el 1° de enero de 2027.

Además, se crearán dos nuevas unidades: Group Insurance & Business Performance, bajo la conducción de Santiago Villa, que integrará los negocios de Vida y Salud, Seguros Patrimoniales y Accidentes y Reaseguro; y Special Projects Unit, liderada por Manlio Lostuzzi.

Generali confirmó que la gobernanza de las funciones de control permanecerá sin modificaciones. Asimismo, las áreas de Finanzas, encabezada por Cristiano Borean; People & Organization, liderada por Monica Alessandra Possa; Communications & Public Affairs, a cargo de Simone Bemporad; y Asuntos Legales, dirigida por Antonio Cangeri, continuarán reportando directamente al CEO del Grupo.

Generali Investments Holding, bajo la conducción de Woody Bradford, también mantendrá su dependencia directa de Philippe Donnet.

América Latina se integrará a una nueva región junto con Europa Occidental

Uno de los cambios más relevantes tendrá lugar el 1° de enero de 2027, cuando Generali reorganice sus mercados aseguradores en cinco grandes regiones geográficas, que reportarán directamente al Director General Adjunto.

La nueva distribución busca fortalecer la coordinación entre países, aprovechar economías de escala y mantener la capacidad de respuesta frente a las particularidades de cada mercado.

Las regiones quedarán conformadas de la siguiente manera:

• Europa Occidental y América Latina: liderada por Jean-Laurent Granier, integrará Francia, España, Portugal, Suiza, América Latina y Grecia. Su objetivo será fortalecer la coordinación y generar oportunidades de desarrollo entre mercados complementarios.
• Italia y Global Corporate & Commercial: estará encabezada por Giancarlo Fancel y buscará acercar la gestión del negocio corporativo a su principal mercado, agilizando los procesos de decisión.
• Alemania: continuará bajo la conducción de Stefan Lehmann.
• Asia: estará liderada por Roberto Leonardi.
• Austria y Europa Central y del Este: quedará a cargo de Gregor Pilgram, con el propósito de fortalecer la coordinación estratégica y promover el intercambio de buenas prácticas entre mercados.

En paralelo, Redion Group, encabezado por Antoine Parisi, reportará directamente al Director General Adjunto como plataforma global que integra servicios de asistencia y beneficios para empleados.

La compañía buscará potenciar la complementariedad entre estas actividades y el negocio asegurador para desarrollar soluciones más integradas y diferenciadas para sus clientes.

Por su parte, Banca Generali, liderada por Gian Maria Mossa, continuará bajo la supervisión del Director General Adjunto.

Cambios en la conducción y salida de ejecutivos

La reorganización también contempla modificaciones en el equipo directivo internacional. Generali informó que Marco Sesana y Jaime Anchústegui dejarán el Grupo con fecha efectiva del 31 de diciembre de 2026.

Sesana desempeñó diferentes funciones de relevancia dentro de la organización, entre ellas Chief Operating Officer, Country Manager para Italia y Gerente General.

En tanto, Anchústegui desarrolló una extensa trayectoria en posiciones corporativas e internacionales y continuará colaborando como representante en distintos directorios del Grupo.

Desde la compañía destacaron que los nuevos nombramientos reflejan una política de desarrollo del talento interno, basada en la experiencia internacional y los resultados alcanzados por sus ejecutivos.

Philippe Donnet: «La nueva estructura acelerará la transformación del Grupo»

Al referirse a la reorganización, Philippe Donnet, CEO del Grupo Generali, destacó que los cambios permitirán fortalecer la capacidad de transformación de la compañía y mejorar su desempeño operativo.

«La nueva estructura organizacional acelerará la transformación del Grupo e impulsará la excelencia operativa, en línea con nuestro plan ‘Lifetime Partner 27: Driving Excellence’. Me complace especialmente que esta evolución se base en nuestro talento interno, uno de los mejores del mercado global», afirmó.

El ejecutivo subrayó que la formación de nuevos líderes constituye una prioridad estratégica para responder a los cambios que atraviesan los sectores asegurador y de gestión de activos.

Asimismo, sostuvo que esta política contribuye a preservar la independencia y la integridad de Generali, además de garantizar una gestión alineada con los intereses de sus accionistas.

Donnet también reconoció las contribuciones de los ejecutivos salientes y agradeció especialmente a Marco Sesana por su participación en el desarrollo de la compañía durante distintos períodos de transformación.

Respecto de Jaime Anchústegui, destacó su trayectoria internacional y los resultados obtenidos en las diferentes responsabilidades que desempeñó dentro de la organización.

Con esta reorganización, Generali busca consolidar un modelo de gestión más integrado y eficiente, fortalecer la coordinación entre sus operaciones internacionales y sentar las bases para el desarrollo del próximo plan estratégico 2028-2030.